Meine Kompetenz und Erfahrung für Ihren Erfolg
Mag. phil. VICTOR W. GOTWALD
Seit 1994 berate und begleite ich Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen in ihren Organisationen und Teams und bei ihrer beruflichen Entwicklung. Ich unterstütze dabei, das Zusammenspiel sowie Strukturen und Prozesse zu verbessern, um Erfolg und Leistungsfähigkeit zu steigern und die Weiterentwicklung der Menschen zu fördern. Ich helfe ihnen Potenziale zu entfalten und die Weiterentwicklung der Menschen zu fördern. Gemeinsam können wir Zukunft gestalten und Menschen inspirieren.
Arbeitsschwerpunkte
- New Work
- Strategie- und Veränderungsprozesse, agile Transformation, Change-Beratung, Organisations- und Personalentwicklung
- Führungskräfteentwicklung, Führungstraining, Potenzialentwicklungsprogramme und Coaching
- Moderation von Workshops, Teamentwicklungen, Lernnetzwerken, Kollegialer Beratung und Großgruppenveranstaltungen
- Kooperations- und Vertrauenskultur und betriebliche Gesundheit
- Gesundheitscoaching
- Trainings: z.B. Change Management, agile, zukunftsfähige Führung, Gesunde (Selbst-) Führung, Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Führungsaufgabe Mitarbeiterentwicklung, Hochleistungsteams, Konfliktmanagement, Kooperation im Wertschöpfungsprozess
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Universitäre Dozententätigkeit zu Führung, Team, Change, Agilität, New Work und Personal- und Organisationsentwicklung
Arbeitssprache: Deutsch und Englisch
Berufspraxis
Seit 2010 Selbständiger Management- & Organisationsberater, Führungstrainer und Coach.
Seit 2000 Senior Berater für Management-, Personal- und Organisationsentwicklung bei der Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg/Wiesloch und international.
2010 bis heute: Organisationsentwicklung, Strategie- & Change-Projekte im Konzern, agile Transformation, Unternehmenskulturentwicklung,
u.a. Supply Chain, Montage, Sales, Service, Einkauf, Marketing and Communication
Weiters: Unternehmenskulturentwicklung und Train the Trainer für Change-Multiplikatoren in Bangkok (Thailand), Kuala Lumpur (Malaysia), Taipei (Taiwan), Shanghai (China), Melbourne (Australien) und Tokyo (Japan); Management- & Führungskräfteentwicklung, Management-Entwicklungsprogramme, Führung und Demografie, Coaching für Executives, Lernnetzwerke
2005 – 2010 Personal-, Organisations- & Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse für…
– Postpress GmbH. Deutschland, Slowakei, USA,
– Gallus Gruppe. Schweiz, Deutschland
Weiters: Management- & Führungskräfteentwicklung, Coaching, Entwicklungsprogramme, Potentialentwicklung und Nachfolgeplanung
2000 – 2005 Personal- & Organisationsentwicklung für …
– Marketcenter, Service und Vertrieb „Europe, Middle East and Africa“ (EMEA)
– Produktbereich Web-Systems. USA, Frankreich, Niederlande
– Business Unit DI & CS. Deutschland
Weiters: Führungskräfteentwicklung und Mitarbeitergespräche im Konzern
1996-2001 Unternehmer und Partner am Institute for Systems & Technology Management (ISTM Gotwald KEG) in Wien. Beratung, Training und Projektmanagement.
Seit 1996 Universitäre Lehrtätigkeit in Master- und (Executive) MBA-Programmen in Wien, Krems, Heidelberg, Karlsruhe, Dornbirn und Aachen.
1996-2000 Beratung, Forschung und Training im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung in Krankenhäusern, Universitäten und Schulen am Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung, Abt. Gesundheit und Organisationsentwicklung in Wien und Klagenfurt.
1994-1996 Selbständiger Berater und Trainer in Wirtschaft, Universitäten und Krankenhäusern.
Studium und Zusatzqualifikationen
- Psychologie (Mag. phil.), Rechtswissenschaften und Gruppendynamik an der Universität Wien und Klagenfurt
- Systemische Organisationsberatung und Training (ÖGGO Klagenfurt, Wien)
- Wirtschafts- und Umweltmediaton (IFF Klagenfurt und Wien)
- Gesundheitscoaching (KGC Hannover)
- Interne Beratung von Veränderungsprozessen (K. Trebesch Berlin)
- Regelmäßige Weiterbildung u.a. Management- und Führungskräfteentwicklung, Strategisches Management, Prozessmanagement, Coaching, Systemische Strukturaufstellungsarbeit, Scrum, Design Thinking, New Work, systemisch-hypnotherapeutische Methoden, Persönlichkeitsentwicklung (verschiedene Institute)
Profil Victor W. Gotwald zum ausdrucken.