Willkommen
Ich biete Beratung, Training und Coaching für Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, um sie bei ihren vielfältigen Herausforderungen zu unterstützen und die anstehenden Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Ich freue mich, auch für Sie tätig zu werden.
Herzliche Grüße aus Heidelberg
Ihr Victor W. Gotwald
Aktuelles
- Future Leadership Lab ab 10.10.2025, Universität Tübingen
- New Work als Antwort auf die Arbeitswelt im Wandel, 7.7.2025, Universität Tübingen
- Gruppen- und Teamentwicklung. Lehrgang Psychologie in der Arbeitswelt. 4.- 5.4.2025, Bregenz, Österreich
- Führungsgrundlagen für die heutige Arbeitswelt und New Work, 26.- 27.6.2025 virtuell, 13.- 14.11. 2025, Haus Steinheim
- Teamentwicklung und Gruppendynamik, 26.11.24, 10.9.2025 Universität St. Gallen (HSG), Schweiz
- Konfliktmanagement in der Führung, 9.9.2025, Universität St. Gallen (HSG)
- Konflikte als Chance nutzen, 27.11.24, 11.9.2025, Universität St. Gallen (HSG)
- New Work anpacken! Beratung, Training und Projektbegleitung | Work4Purpose
- New Work Werkstatt am 21.7.2023 Haus Steinheim
- Wir sind mit Work4Purpose auf der NEW WORK EVOLUTION | 23. bis 25. Mai 2023 | New Learning meets New Work der LEARNTEC in Karlsruhe.
- Lehrveranstaltungen an der HKA Hochschule Karlsruhe, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
- New Work, Agilität und Digitale Transformation.
- Internationale Führung
- Gruppentheorie und Teamentwicklung
- Teams wirksam führen und erfolgreich machen. Auch bei virtuellen und hybriden Teams. Leadership-Impulsseminar am 15.7.2022, Dornbirn, Österreich
- Alternativlose New Work Artikel von Karsten Franz und Victor Gotwald in der Zeitschrift Managerseminare, August 2021
- Globale Industrieperle des Maschinenbaus mit 170-jähriger Geschichte auf dem Weg zur Agilität. Impulsvortrag gemeinsam mit Karsten Franz im Virtual SAFe® Meetup am 30.6.2021
- Teamführung als Schlüssel für Hochleistung und Agilität. Virtueller Leadership-Stammtisch des WdF am 8.04.2021. Link zum Vortrag auf Youtube
Meine Arbeitsschwerpunkte
- New Work und agiles Arbeiten
- Strategie- und Veränderungsprozesse, agile Transformation, Change-Beratung, Organisations- und Personalentwicklung
- Führungskräfteentwicklung, Führungstraining, Potenzialentwicklungsprogramme und Coaching
- Moderation von Workshops, Teamentwicklungen, Lernnetzwerken, Kollegialer Beratung und Großgruppenveranstaltungen
- Kooperations- und Vertrauenskultur
- Gesundheitscoaching
- Trainings: z.B. Change Management, agile, zukunftsfähige Führung, Gesunde (Selbst-) Führung, Erfolgreiche Mitarbeitergespräche, Führungsaufgabe Mitarbeiterentwicklung, agile Hochleistungsteams, Konfliktmanagement, Kooperation im Wertschöpfungsprozess
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Universitäre Dozententätigkeit zu Führung, Team, Change, Agilität, New Work und Personal- und Organisationsentwicklung
Was zeichnet mich aus? Erfahrung + Qualifikation + Arbeitsweise
- Über 30 Jahre Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit für über 50 Organisationen
- Umfassende Qualifikation aus Studium, langjährigen Weiterbildungen und gelebter Praxis
- Fundierte, zielorientierte und passgenaue Arbeitsweise
- Arbeitssprache: Deutsch und Englisch